(Senior) Personalberater (m/w/d) | Gestalte deinen eigenen Markt

Wir von Layton Consulting sind auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im juristischen und kaufmännischen Bereich spezialisiert. Als junge, wachsende Personalberatung stehen für uns Qualität, persönliche Beratung und nachhaltiger Recruiting-Erfolg im Mittelpunkt – nicht starre Kennzahlen oder Standardprozesse.

Deshalb suchen wir eine Persönlichkeit, die ihren eigenen Mar kt mit unternehmerischem Freiraum weiterentwickeln möchte. Ob Finance & Financial Services, Engineering, Healthcare, Sales & Supply Chain oder ein anderer Bereich – du bekommst die Möglichkeit, deine Spezialisierung aktiv auszubauen, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns weiter zu wachsen.

• Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Gewinnung neuer Mandate bis zur erfolgreichen Besetzung.
• Du identifizierst und gewinnst qualifizierte Kandidatinnen und Kandidaten über Active Sourcing, dein Netzwerk und weitere Recruiting-Kanäle.
• Du führst Interviews, berätst Kandidaten auf Augenhöhe und begleitest sie während des gesamten Bewerbungsprozesses.
• Du betreust unsere Mandanten eigenständig und entwickelst langfristige Kundenbeziehungen.
• Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer Prozesse und unseres Geschäfts ein.

• Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Personalberatung oder im 360° Recruiting mit.
• Du verfügst bereits über ein belastbares Netzwerk in deinem Markt – beispielsweise Finance & Financial Services, Engineering, Healthcare, Sales & Supply Chain oder einer vergleichbaren Spezialisierung.
• Du arbeitest eigenverantwortlich und möchtest deinen Markt langfristig weiterentwickeln.
• Unternehmerisches Denken, Verbindlichkeit und eine hohe Serviceorientierung zeichnen dich aus.
• Du hast den Wunsch, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns weiter zu wachsen.

• Ungedeckeltes Provisionsmodell – dein Erfolg kennt keine Grenzen.
• Homeoffice (bis zu 50 % nach erfolgreicher Einarbeitung) sowie ein flexibles Gleitzeitmodell.
• 30 Urlaubstage, zusätzlich freie Tage zwischen Weihnachten und Neujahr sowie ein freier Tag an deinem Geburtstag.
• 50 € Edenred-Gutschein monatlich als zusätzlicher Benefit.
• Viel Gestaltungsspielraum und die Freiheit, deinen Markt eigenverantwortlich aufzubauen – ohne starre Vorgaben oder KPI-Druck.
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und schnelle Entscheidungswege.
• Klare Entwicklungsperspektiven – mit der Möglichkeit, deinen eigenen Bereich auszubauen und perspektivisch ein eigenes Team zu führen.